담당과목
지속가능한기업가정신
앙트러프러너십과마케팅
비즈니스스타트업
뉴비즈니스와뉴벤처
프랜차이징
학력
숙명여자대학교 (박사)
숙명여자대학교 국제관계대학원 (석사)
숙명여자대학교 (학사)
주요 경력
숙명여자대학교 글로벌서비스학부 앙트러프러너십 전공 교수
숙명여자대학교 글로벌거버넌스연구소 연구교수
고려대학교 세종캠퍼스 국제스포츠학부 초빙교수
숙명여자대학교 글로벌인적자원센터 실장
숙명여자대학교 아태여성정보통신원 실장
대표 저서 및 논문
• 이유리. (2023). 기술소셜벤처의 지속가능한 기업가정신 사례연구: 융합 프로세스 모델을 중심으로. 차세대융합기술학회논문지 7(10), pp. 1754-1763.
• 이유리. (2023). 업사이클링 소셜벤처의 성공요인 분석. 문화와 융합, 45(10), pp. 1083-1091.
• 이유리, 조현주. (2023). 2032 서울-평양 하계올림픽 유치 실패로 본 남북 공동 올림픽의 추진의 방향성. 스포츠와 법 26(2), pp. 3-21.
• 이유리. (2021). 교육을 통한 한국의 대 아프리카 공공외교 연구. 인문사회 21, 12(5), pp. 2349-2362.
• 이유리, 남아영. (2020). CSR활동 서술방식이 기업태도에 미치는 영향: 자기감시성과 해석수준이론을 중심으로. 상품학연구 38(1), pp. 99-104.
• 이유리, 남아영. (2020). 소비자의 자기해석 성향과 인지욕구가 사회공헌활동 기업태도에 미치는 영향. 서비스마케팅저널 13(2), pp. 37-49.
• 이유리, 남아영. (2020). 감각추구 성향이 주류 제품 태도에 미치는 영향: 제품 사전지식의 조절효과를 중심으로. 상품학연구 38(5), pp. 171-176.
• 이유리, 남아영. (2019). 직원 참여 CSR활동의 공익성 지각이 내부효과에 미치는 영향: 조직신뢰의 조절효과를 중심으로. 상품학연구 37(2), pp. 113-120.
• 이유리, 박환보. (2019). 아프리카 교육 ODA를 위한 ADEA와의 협력방안. 한국아프리카학회지 56, pp. 91-125.
• 이유리, 남아영. (2019). 자기감시성과 광고 소구 메시지유형이 제품태도와 구매의도에 미치는 영향. 상품학연구 37(3), pp. 43-50.
• 이유리, 남아영. (2018). 직원 참여 CSR 활동의 내부마케팅 효과: 인적 유통의 관점. 유통경영학회지 21(6), pp. 59-77.
• 이유리, 김소영. (2013). Mixture Model을 이용한 영화 소비자의 시장세분화 연구. 문화산업연구 13(3), pp. 73-86.
